Steuerberaterkammer des Freistaates Sachsen
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Update für Lohnexperten - Fachassistent/in Lohn und Gehalt
Mit der seit 2015 angebotenen Fortbildungsprüfung „Fachassistent/in Lohn und Gehalt“ wird den Mitarbeitern der Lohnabteilung eine umfassende Weiterbildung bzw. Qualifizierung aus einer Hand angeboten, um sie mit den stetig steigenden Anforderungen in diesem hochkomplexen Tätigkeitsbereich vertraut zu machen.
Auch hier gilt, dass das erworbene Wissen ständig aktualisiert werden muss. Daher bieten wir den früheren Lehrgangsteilnehmern ein jährliches Update an, um sich kontinuierlich mit den Neuerungen vertraut machen zu können. Das Seminar richtet sich ebenso an langjährig in der Lohnabrechnung tätige Mitarbeiter, die über fundierte Kenntnisse verfügen.
1. Beitragssätze und Grenzwerte 2024
1.1 Jahresarbeitsentgeltgrenze
1.1.1 Vorausschauende Betrachtung der Einkommensverhältnisse
1.1.2 Überschreiten der Jahresarbeitsentgeltgrenze von Beginn der Beschäftigung an
1.1.3 Überschreiten der Jahresarbeitsentgeltgrenze im Laufe der Beschäftigung
2 Jahressteuergesetz 2024
2.1. Pauschalbesteuerung von Mobilitätsbudgets § 40 Abs. 2 Satz 1 Nr. 8 EStG E
2.1.1 § 40 Abs. 2 Nr. Satz 1 Nr. 8 EStG-E (Pauschalierung mit 25%)
2.1.2 Bemessungsgrundlage (§ 40 Absatz 2 Satz 4 EStG -E)
2.2 Inanspruchnahme Pauschalbesteuerung ( 40 Absatz 4 EStG-E)
2.3 Konzernklausel für Mitarbeiterkapitalbeteiligungen
2.4 Regelungslücke beim Lohnsteuerjahresausgleich soll geschlossen werden
2.5 Anpassung der Lohnsteuerfreibeträge
2.6 ELStAM soll ergänzt werden
2.7 Zuordnung des Besteuerungsrechts in der Freistellungsphase vor Beendigung eines Arbeitsverhältnisses
3. Neue Meldepflichten im Rahmen der Elternzeit
3.1Gesonderter Datensatz
3.2 Inhalt der Meldung
3.2.1 Abgabegründe
3.2.2 Zuordnungskriterien
3.2.3 Beginn der Meldung
3.2.4 Ende der Meldung
3.2.5 Temporäre, mehr als geringfügige Beschäftigung beim selben Arbeitgeber
3.2.6 Temporäre, geringfügige Beschäftigung beim selben Arbeitgeber
3.2.7 Krankenkassenwechsel während Elternzeit
3.2.8 Aufgabe der Beschäftigung während Elternzeit
3.2.9 Übergangsregelung zum Zeitpunkt des Inkrafttretens der neuen Meldepflicht
4. Qualifizierungsgeld ab 01.04.2024
4.1 Allgemeines
4.2 Anspruch auf Qualifizierungsgeld (§ 82a SGB III)
4:3 Höhe des Qualifizierungsgeldes
4.4 Anrechnung von Nebeneinkommen und sonstigen Arbeitgeberzahlungen
(§ 82c SGB III)
4.5 Verfahren
4.6 Versicherungs- und beitragsrechtliche Behandlung
4.7 Zuschüsse zum Qualifizierungsgeld
4.8 Qualifizierungsgeld im Steuerrecht
5. Familienstartzeitgesetz (Referentenentwurf)
5.1 Entwurf in Kürze
5.2 § 2 Abs. 6 MuSchG-E
5.3 § 25a MuSchG-E
5.4 § 15 MuSchG-E wird folgender Absatz 3 angefügt
5.5 Partnerschaftsfreistellung
5.6 Partnerschaftslohn
6. Neue Regelungen beim Elterngeld ab 01.04.2024
6.1 Was ändert sich beim Elterngeld
6.2 Anspruch auf Elterngeld
6.3 Parallelbezug von Elterngeld
6.4 Elterngeld bei Frühgeburten/Mehrlingsgeburten
6.5 Teilzeitarbeit während Elterngeldbezug möglich
6.6. Regeln für den Partnerschaftsbonus
6.7 Kein Elterngeld für Besserverdiener
7. Wachstumschancengesetz (BGBl Teil 1 Nr. 108 vom 27.03.2024)
7.1 Keine Anhebung der Verpflegungspauschalen nach § 9 Abs. 4a EstG
7.2 Keine Anhebung des Freib: für Betriebsveran: nach § 19 Abs. 1 Satz 1 Nr.1a S:3
7.3 Versorgungsfreib. B. Pensionen und Betriebsrenten nach § 19 Abs. 2 Satz 3 EStG
7.4 Altersentlastungsbetrag nach § 24a Satz 5 EstG
7.5 Fünftelungsregelung bei der Lohnsteuer nach § 39b Abs. 3 Satz 9 und 10 EstG
7.6 (Hybrid-)Elektro-Firmenwagen nach § 6 Abs. 1 Nr. 4 EStG
7.7 Beiträge für eine Gruppenunfallversicherung nach § 40b Abs. 3 EStG
7.8 Identifikationsnummer Lohnsteuerbescheinigung nach § 39 Abs. 3 EStG
7.9 Steuerbefreiung für Qualifizierungsgeld nach § 3 Nr. 2 EstG
7.10 Nationales Besteuerungsrecht für Grenzgänger im ausländischen Homeoffice nach § 49 Abs. 1 Nr. 4 Buchst. a EStG
7.11 Vorab verabschiedete Regelungen
7.11.1 Berücksichtigung von Pflegeversicherungsbeiträgen bei der LSt:
7.11.2 Datenaustausch Kranken- und Pflegeversicherung:
8. Neue Betriebsnummer unter Verwendung der Unternehmensnummer / Update)
8.1 Gesetzliche Grundlagen
8.2 Vergabe und Format der Unternehmernummer und Unternehmensnummer
8.3 Prozess der UNR.S-Vergabe bei den UV-Trägern
8.4 Empfehlungen der Gesetzlichen Unfallversicherung
9. Nützliche Informationen in Bezug auf einen Feiertag
9.1. Entgeltfortzahlung an Feiertagen
9.1.1 Anspruchsvoraussetzungen
9.1.2 Begriff des Feiertags
9.1.3 Nicht bundeseinheitliche Feiertage
9.1.4 Grundprinzip: Regulärer Beschäftigungsort maßgeblich
9.1.5. Wenn der Feiertag auf einen Sonntag fällt
9.1.6 Feiertag und Urlaub
9.1.7 Feiertag und unbezahlter Urlaub
9.1.8 Feiertag und unentschuldigtes Fehlen
9.1.9 Feiertag und Erkrankung
9.1.10 Ausländische Feiertage
9.1.10.1 Feiertagszuschläge nach § 3b EStG an ausländischen Feiertagen
9.1.11 Anspruch auf Feiertagszuschlag?
9.1.12 Höhe der Feiertagsvergütung
10. Neues zur Betriebsveranstaltung
10.1 BFH Urteil vom 27.03.2024 VI R 5/22
10.2 BSG Urteil 23.04.2024 B 12 BA 3/22 R
11 Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
11.1 Allgemeines
11.1.1 Räumlicher Geltungsbereich
11.1.2 Persönlicher Geltungsbereich/Arbeitnehmer
11.1.3 Erfüllung der Wartezeit
11.1.4 Arbeitsunfähigkeit vor Arbeitsaufnahme.
11.1.5 Beispiele
11.2.Vorerkrankungen richtig anrechnen
11.2.1 Sechse-Monats-Frist
11.2.2 Zwölf-Monats-Frist
11.3 Neue Krankheit während einer bereits bestehenden Erkrankung
11.4 Anrechenbare Vorerkrankung
11.5 Wie und wann kann die Prüfung durch die Krankenkasse eingeleitet werden?
11.6 Anrechenbare Vorerkrankung: Wie erfolgt die Prüfung?
11.7 Rückmeldung erfolgt ebenfalls im Datensatz
11.8 Verbindlichkeit der Feststellung der Krankenkasse
11.9 Arbeitsunfähigkeit im Ausland
11.9.1 Was gilt außerhalb Europas in einem Land ohne SV-Abkommen?
11.9.2 Was gilt in einem Land mit Sozialversicherungsabkommen?
11.9.3 Was gilt innerhalb der EU?
11.9.4 Wie können Ihre Beschäftigten Sie am schnellsten informieren?
11.9.5 Welcher Nachweis muss aus dem Ausland vorgelegt werden?
12. Kinderkrankengeld
12.1 Neue Bescheinigung bei Erkrankung eines Kindes
12.1.1 Ärztliche Bescheinigung für Beantragung von Kinderkrankengeld
12.1.2 Ab Juli 2024: Geänderte ärztliche Bescheinigung gilt
12.1.3 Muster 21: Neues Format vom Kinderarzt
12.1.4 Angaben vom Kinderarzt
12.1.6 Angaben vom Elternteil
12.1.6 Wann wird das Muster 21 ausgestellt?
13. SV-Meldeportal / SV-Net
14. Informationen zum BEA Verfahren
14.1 Digitale Übermittlung ab 2023 Pflicht
15. Beschäftigte Bezieher und Bezieherinnen einer Vollrente wegen Alters
15.1 Allgemeines
15.2 Lohnsteuerliche Behandlung
15.3 Kranken- und Pflegeversicherung
15.4 Rentenversicherung
15.5 Arbeitslosenversicherung
15.6 Beurteilung der Versicherungspflicht nach Rentenarten
15.6.1 Berufsunfähigkeitsrente
15.6.2 Erwerbsminderungsrente/Erwerbsunfähigkeitsrente
15.6.3 Altersvollrente
15.6.4 Bezieher einer Teilrente
15.6.5 Hinterbliebenenrente
15.6.6 Geringfügige Beschäftigung
15.7.Übersicht Rentenarten und die dazugehörigen Beitragsgruppen und Personenschlüssel