(Status-)Risiken bei Fremdpersonaleinsatz in Steuerberatungskanzleien

Das Thema Scheinselbstständigkeit macht auch vor Kanzleien keinen Halt mehr. Es mehren sich vielmehr die gerichtlichen Entscheidungen, die für Kanzleien als freie Mitarbeitende tätige Steuerberater/innen, Buchhalter/innen oder Hilfskräfte als Scheinselbstständige einstufen. Neben erheblichen Beitragsnachzahlungen und dem Zustandekommen unliebsamer Arbeitsverhältnisse, kann dies - wie der BGH zwischenzeitlich geurteilt hat - im Einzelfall auch strafrechtliche Konsequenzen für die Kanzleiinhaber/innen haben. Das Kurzseminar klärt über die aktuelle Rechtslage auf und gibt wertvolle Gestaltungsempfehlungen zur Begrün- dung legaler Kooperationen. Seien Sie dabei, es lohnt sich!

1. Rechtsprechung zum Status externer Kanzlei-Mitarbeiter/innen
2. Fehleinschätzungen und deren Konsequenzen
3. Stellschrauben zur Einrichtung „echter“ freier Mitarbeiterschaft
4. Tipps rund ums Statusfeststellungsverfahren