Wandel der Arbeitswelt

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Seminarinhalt

Technik - Organisation - Mensch

Innerhalb der gesamtgesellschaftlichen und arbeitsweltlichen Entwicklungen befindet sich auch unser Berufsstand im Spannungsfeld zwischen fachlichen Anforderungen, internationalen Einflüssen, Fachkräfte- und Nachwuchsmangel sowie voranschreitender Digitalisierung und wird sich in den kommenden Jahren stark verändern. Weniger Kapazität - mehr Arbeit, das empfinden viele als Status quo. Diesen gilt es, weiterzuentwickeln und die Veränderungen aktiv mitzugestalten.

Mit den zugehörigen Einflussfaktoren und Gestaltungsmöglichkeiten der Faktoren Technik – Organisation - Mensch setzt sich der Ausschuss „Wandel der Arbeitswelt“ der Steuerberaterkammer Sachsen für den Berufsstand auseinander.

Wir wollen mit dem Berufsstand ins Gespräch kommen und einen Mehrwert für die damit verbundenen Herausforderungen schaffen.

Der Kongress wird vormittags auch als Web-Seminar buchbar sein.

Interesse geweckt? Hier finden Sie weiterführende Informationen:

 

Ablauf:

Begrüßung und Eröffnung der Veranstaltung

Keynote
Wie sieht unsere Zukunft in zehn Jahren aus? Was erwartet uns?
- Kai Gondlach

Podiumsdiskussion
"Kanzleien im Spannungsfeld: weniger Kapazität - mehr Arbeit" - Wie wird sich Steuerberatung weiterentwickeln?
-Kai Gondlach, Christian Meyer, Max Hergt, Claudia Freimuth und Dirk Rose
-anmoderiert durch Anja Kellner  

Workshoprunden
 *Die Workshops werden wiederholt, damit die Teilnehmer an 2 der Workshops teilnehmen können.

Workshop: Technik

Automatisierte, datenbasierte Kanzleiprozesse – Grundlage individueller und persönlicher Steuerberatung
- Christian Meyer

 Workshop: Organisation

Agile Organisation der Kanzlei als Schlüssel für erfolgreiche Zukunftssicherung und menschlichere Führung – eine „New Work“-Anleitung
- Max Hergt
 Workshop: Mensch

CHANGE MANAGEMENT - Berufsträger in ihrer Rolle als „Führungskraft“ in der Zusammen-arbeit mit MitarbeiterInnen
- Claudia Freimuth
Snackworking
Networking mit Snacks  

Inhalte:

Keynote
09:30-10:15 Uhr

Wie sieht unsere Zukunft in zehn Jahren aus? Was erwartet uns?

  • Künstliche Intelligenz 2033 – allgemeine Anwendungen aus der Lebenswelt, konkrete Anwendungen aus dem Umfeld der Steuerberatungen
  • Digitalisierung 2033 – warum ist das Metaverse Fluch und Segen zugleich? (inkl. Kryptowährungen und Virtual Reality)
  • Arbeitswelten 2033 – wie organisieren Arbeitgeber Arbeit? Welche Arbeitsmarktverschiebungen erwartet die Zukunftsforschung? Wichtiges Stichwort: Chaos der Selbstständigen (bis zu 50% Freelancer!)
  • Wertewandel bis 2033 – wie tickt die Generation nach Generation Z und Alpha? Was ist der Generationenmythos?
  • Nachhaltigkeit 2033 – warum auch DAS Thema immer wichtiger wird und wie KMU damit umgehen werden
  • Lebensweltthemen 2033 - Ernährung, Mobilität oder Freizeitgestaltung
Kai Gondlach
Zukunftsforscher
 

Podiumsdiskussion
10:45-12:00 Uhr 

„Kanzleien im Spannungsfeld: weniger Kapazität – mehr Arbeit“ - Wie wird sich Steuerberatung weiterentwickeln?

Diskussionsteilnehmer:
Kai Gondlach, Christian Meyer, Max Hergt, Claudia Freimuth und Dirk Rose
Moderation:
Anja Kellner

Workshop: Technik
13:00-15:00 Uhr und 15:30-17:30 Uhr

Automatisierte, datenbasierte Kanzleiprozesse – Grundlage individueller und persönlicher Steuerberatung

Die Teilnehmer werden anhand konkreter Beispiele die Möglichkeiten der Automatisierung in der SteuerBERATUNG kennenlernen. In dem Workshop werden gemeinschaftlich Ideen und Lösungsansätze erarbeitet, wie durch Digitalisierung und Automatisierung die individuelle und persönliche Beratung der Mandanten in den Fokus der Arbeit des Berufsstandes genommen werden kann.

  • Von der Digitalisierung zur Automatisierung
  • Präsentation strukturierter, datenbasierter und automatisierter Workflows
  • Strukturierte Daten – Bereitstellung aus vorhandenen (digitalisierten) Dokumenten
  • KI aus dem Schwarmwissen der StB – AppStore für StB Prozesse/Produkte
  • Kapazitäten optimal nutzen – Fehler sehen, vermeiden und vorbeugen statt suchen, nachbearbeiten und haften
  • Beratungsbedarf frühzeitig erkennen auf Basis strukturierter Daten
  • Persönliche Beratung skalierbar machen
  • Change-Prozesse, Unterstützer und Widerstände

Christian Meyer
Steuerberater

Workshop: Organisation
13:00-15:00 Uhr und 15:30-17:30 Uhr

Agile Organisation der Kanzlei als Schlüssel für erfolgreiche Zukunftssicherung und menschlichere Führung – eine „New Work“-Anleitung

Erfolgreiche Zukunftssicherung und menschlichere Führung – das schließt sich nicht aus. Im Gegenteil. In der Arbeitswelt der Zukunft werden empathische und authentische Chefs und Teamleiter die entscheidende Rolle für den Erfolg einer Unternehmung spielen. Aber was genau ist dieses New Work eigentlich? Was macht es aus?

Auf jeden Fall so viel mehr als Lounge-Ecken, Kickertische und kostenloses Obst im Büro. Bereiche wie die Unternehmenskultur und der tiefere Sinn einer Unternehmung (Stichwort „Purpose“) gewinnen massiv an Bedeutung. Ebenso orts- und zeitunabhängiges Arbeiten, hierarchiefreie und nach Kompetenz geführte Projekte bis hin zur Selbstorganisation von Teams. Alles verknüpft mit wertvollen Themen wie Kommunikation auf Augenhöhe, Wertschätzung, Veränderungsbereitschaft, offener Fehlerkultur, Empathie und immer wieder: (mehr) Menschlichkeit.

Mit dieser Überzeugung unterstützt New Work-Experte Max Hergt in diesem Workshop bei der Erarbeitung eines ersten Werte- und Zukunftsbildes, um Neues Arbeiten erfolgreich im eigenen Unternehmen zu starten – oder bereits laufende Projekten in das nächste Level zu überführen.

Max Hergt
Futurist

Workshop: Mensch
13:00-15:00 Uhr und 15:30-17:30 Uhr

CHANGE MANAGEMENT - Berufsträger in ihrer Rolle als „Führungskraft“ in der Zusammenarbeit mit MitarbeiterInnen

Der Workshop richtet sich an die Berufsträger in ihrer Rolle als „Führungskraft“ in der Zusammenarbeit mit MitarbeiterInnen.

Allein das Innehaben des Titels „Berufsträger“ impliziert schon auf fachlicher Ebene einen zumindest fachlichen Führungsanspruch. Meist kommen innerhalb der Strukturen in den Kanzleien auch organisatorische Führungsrollen auf den Berufsträger zu.

Der Workshop soll vor dem Hintergrund des Ansatzes „Change Management“ Möglichkeiten und Wege aufzeigen, um sich als Berufsträger den Anforderungen der sich ändernden Arbeitswelt und der vielfältigen sonstigen inneren und äußeren Einflüsse anpassen zu können.

Stichworte: Resilienz, Zeitmanagement, Kommunikation, Fehlerkultur, Führungsstil, etc.

Claudia Freimuth
Mutmacherin für authentischen Vertrieb

Weitere Informationen finden Sie hier.

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Ansprechpartner

Sie haben Fragen?
Mail: seminare@sbk-sachsen.de
Tel.: 0341 56336-33
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